人材 | U-Technology

2022年6月9日
2022年6月9日

【例文あり】ポジティブフィードバックとは？やり方や注意点について解説

「マネージメントを学んでいて、ポジティブフィードバックがあると知ったけれど、どういった方法なの？」このように疑問を感じている方もいらっしゃるのではないのでしょうか。営業マネージャーになったばかりだと、部下に対してどのようにフィードバック […]

2022年6月7日
2022年6月9日

【具体例付き】ネガティブフィードバックの上手なやり方、注意点について解説

「フィードバックの仕方に悩んでいる」「ネガティブフィードバックってどうやったら上手くなるの？」このように考えている営業マネージャーの方も多いのではないでしょうか? ネガティブフィードバックは簡単に取得できるものではないので、悩んでしまうこ […]

2022年6月6日
2022年6月7日

情報リテラシーとは？身につける方法とあわせてわかりやすく解説

ビジネスマンの多くの方が「情報リテラシーとは？」「情報リテラシーが低いとどうなるの？」と疑問を抱いているかと思います。情報リテラシーは「情報を正しく理解し、正しく活用する力」のことで、情報漏洩などのリスクを防ぐために身につける必要があります […]

2022年4月27日
2022年4月30日

簡単に眠気を覚ます方法を伝授！仕事中に眠くならないためには？

仕事中にどうしようもない眠気に襲われたことがある方は多くいるかと思います。また、眠さに耐えて仕事に集中しなければならないため、何とか目を覚ます方法を知りたい方もいるでしょう。そこで今回は、簡単に眠気を覚ます方法についてまとめました。職場 […]

2022年2月12日
2022年2月17日

【モラハラとは？具体例付き】社員・管理職それぞれの対処法を解説

モラハラは現代の会社が抱える問題のひとつであり、被害者への精神的なダメージは計り知れないほどの大きさです。そこで今回はモラハラとはどのようなハラスメントかを、具体例を交えて解説します。モラハラを受けた社員・モラハラが起きてしまった職場の管理職それぞれの対処法についてもお伝えしますので、もしもの場合は適切かつ迅速に対応していただければと思います。

2022年2月7日
2022年6月7日

やる気のない社員への対処法は？やってはいけないNG対応も紹介

やる気のない社員への対応は、いつの時代も会社の経営者・管理職の頭を悩ませます。そこで今回はやる気のない社員への具体的な対処法や、反対にモチベーションを下げてしまう対応についてまとめました。やる気のない社員のモチベーションを上げ、会社の生産性を上げたいと考えている人は、本記事を参考にして正しい対処法を身に付けてください。

2021年12月8日
2021年12月10日

働き方改革とは？施行後の変更点や今後の課題について徹底解説！

「働き方改革」という言葉が扱われることが増えており、日本の労働状況を大きく変えつつあります。今回の記事では働き方改革の詳細、目的などをまとめて解説します。今後の課題や副業への影響などについてもご紹介しているので、合わせてご参考にしてください。

2021年12月1日
2021年12月10日

エンゲージメントの意味は？高めるための具体的な方法10選

「エンゲージメント」という言葉の正しい意味を知っていますか？エンゲージメントは顧客満足度や従業員との関係を測るために使われる用語であり、高めるための方法を正しく実践すれば企業全体で生産性や成果の向上が見込めます。今回はエンゲージメントの意味や高めるための方法、またその際の注意点について詳しくまとめました。

2021年10月26日
2021年12月10日

成果主義は失敗しやすい？メリットやデメリット、実例を解説

企業の評価形態として近年注目されている「成果主義」。欧米では既に浸透している制度ですが、日本で導入している企業はそこまで多くありません。しかし、経済が縮小していく日本の社会において、成果主義の導入を検討することは避けられなくなってきました。そこで今回は成果主義を導入するメリット・デメリットや制度を変更する際の注意点などを網羅的に解説します。

2021年10月7日
2021年12月27日

Outlook365とは？役立つショートカットや便利機能を紹介

Microsoftのメールサービスと知られるOutlook。その中でも注目を浴びているのが、Office365の中に含まれているOutlook365です。今回はOffice365やOutlook365の特徴や他プランとの違い、役に立つ機能などをお伝えします。現在Outlook365を使っている方や、これからOffice365の利用を検討されている方はぜひ参考にしてください。