CATEGORY

人材

  • 2021年1月18日
  • 2021年12月10日

知名度がなくても優秀な学生を採用したい企業向けインターンの進め方マニュアル!

少子高齢化により今後の企業を支えていく人材を確保することの重要度が増しています。そんな中、新卒採用の新しい手段として長期インターンシップを実施する企業が増加しています。本記事では長期インターンのトレンドから優秀学生を採用するためにどんな戦略を持てばいいのかをまとめています。

  • 2021年1月18日
  • 2021年12月10日

つきっきりの従業員教育はもう古い?DXを駆使して社内教育を効率化!

新人教育といえば、上司がつきっきりで現場につきそったり、新人が入るたびに研修を行い人事さんや教育係が時間を作っていました。しかし、新型コロナウイルスの蔓延も追い風となりオンラインでの動画共有で教育体制を効率化する動きが活発化しています。本記事では、そんな動画研修についてご紹介します。

  • 2021年1月11日
  • 2021年12月10日

1社で勤め上げる前提は通用しないくなる?トレンドは職種ごとに人を選ぶ採用!

時代の変化とともにこれまでの採用に関する常識が変わりつつある現代。1つの企業で定年まで在籍するという考え方が減少した現代。企業はどんな意識をもち採用活動を行えばいいのか?「ジョブ型雇用」「メンバーシップ型雇用」の2の軸でご紹介させていただきます。

  • 2020年12月28日
  • 2021年12月10日

中小企業の人材採用、これからはSDGsによるブランディングが鍵になる!?

いつの時代も続く、中小企業の人材採用に対する課題感。これまではどの媒体を使う?SNSでの宣伝もあり?など手段に目がいきがちでしたが、これからは認知した人が入社したいという動機を作る必要があります。そのブランディングで近年価値が高まっているのがSDGsです。本記事では採用力が大企業よりも劣りがちな中小企業こそ取り組むべきSDGsについてご紹介します。

  • 2020年12月24日
  • 2021年12月10日

中小企業の採用が難しい理由と解決策を徹底解説

新卒採用の競争が激化している現代において、中小企業は大企業よりも新卒採用が難しくなっているといわれています。この記事を読んでいる人の中にも、中小企業の採用担当を任されてうまくいかずに困っていたり、不安を抱えていたりする人がいるでしょう。そこ […]

  • 2020年12月18日
  • 2021年12月10日

従業員満足度とは?高める方法と高めることで得られるメリットを解説!

「従業員が定着しない」「従業員のモチベーションが低い」「顧客満足度が低い」こんな悩みを抱えていませんか?その原因は、従業員満足度にあるかもしれません。企業は、顧客満足度には敏感でも、従業員満足度は後回しになりがち。しかし、従業員満足度は企業 […]

  • 2020年12月16日
  • 2021年12月10日

新部署や会社を任せられる後任者候補がいない…中小企業の次世代リーダーとなる後任者育成はどうやるの?

事業活動を行う上で、とても重要なのは組織や部署を任せられるリーダーの存在。組織ののためにコミットしてくれるし、会社の成長にも尽力してくれる。そんな人材になってくれるよう既存社員を教育するには何をしたらいいのか?その教育方法についてご紹介します。

  • 2020年9月30日
  • 2021年12月10日

コロナウィルスで学生の就活に対する意識が変化。ブランディングが今後の採用課題に

企業の長期的な成長には欠かせない新卒の採用。 2019年までは、「超売り手市場」と言われていた新卒採用市場。 新型コロナウィルスにより「超売り手市場」から「買い手市場」に変化したと言われてしますが、果たしてどれくらい変化したのか?そして、市 […]