採用

マネジメント

知名度がなくても優秀な学生を採用したい企業向けインターンの進め方マニュアル!

少子高齢化により今後の企業を支えていく人材を確保することの重要度が増しています。そんな中、新卒採用の新しい手段として長期インターンシップを実施する企業が増加しています。本記事では長期インターンのトレンドから優秀学生を採用するためにどんな戦略を持てばいいのかをまとめています。
マネジメント

1社で勤め上げる前提は通用しないくなる?トレンドは職種ごとに人を選ぶ採用!

時代の変化とともにこれまでの採用に関する常識が変わりつつある現代。1つの企業で定年まで在籍するという考え方が減少した現代。企業はどんな意識をもち採用活動を行えばいいのか?「ジョブ型雇用」「メンバーシップ型雇用」の2の軸でご紹介させていただきます。
マネジメント

【2022】採用手法のトレンドは?面白い取り組みを事例込みでご紹介

報化社会の加速に伴い様々な採用手法が生まれている昨今ですが、今現在採用手法があるのか?そのトレンドと目的別の採用手法をご紹介します。
タイトルとURLをコピーしました