SDGsとは?実際の意味と国内での取り組みについてご紹介します！

SDGsとは?実際の意味と日本企業での取り組み事例についてご紹介します！

SDGsは世界的にも注目されている取り組みとなっており、テレビやニュースで見かける機会も増えてきました。

そこで今回の記事ではSDGsという言葉の意味について詳しく解説します。企業がSDGsに取り組むメリットや実際の事例についても記載した内容です。そのため、今回の記事を読むだけでSDGsについて一通り学ぶことができます。

これからSDGsについてさらに知りたいと考えている方は是非、ご参考にしてください。

SDGsとは?

SDGs（エス・ディー・ジーズ）とは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称を指します。2015年9月の国連サミットで採択され、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するための国際社会共通の目標として掲げられました。

先進国による途上国の支援を目的としたMDGsに代わる新たな目標となっており、17の大きな目標を元に構成されているのがポイントです。貧困を無くし、より豊かな世界にするというMDGsの意思を継いだ世界的な目標となっています。

SDGsではこちらの画像のように17個の目標から構成されています。貧困、福祉、人権問題、環境問題、経済成長など世界が今優先して取り組むべき目標が凝縮されているのが特徴的です。

世界中の国々が対象となっているので、先進国や発展途上国に関係なく取り組むべき問題となっていますそして、17個の目標の中で合計169のターゲットが細かく存在するのもポイントです。平均すると1つの目標に10ずつターゲットが設定されています。

そこで具体例としてSDGsの17個の目標の1つである「2．飢餓をゼロに」のターゲットの1部を見てみましょう。

17個の目標の1つ1つでそれぞれ分かりやすく明瞭なターゲットが細かく定められているのがポイントです。

企業がSDGsに取り組むメリットとしてまず挙げられるのが、SDGsに取り組んでいることをアピールすることで自社に対する良いイメージが生まれることです。社会活動に取り組んでいる証となるので、自社のブランディングがさらに強化されます。

ブランディングが強化されることで、自社におけるさらなるビジネスチャンスの獲得に繋がる可能性もあります。また、エネルギーや資源の節約にも取り組むことで、製品開発の際のコストカットに繋がるので企業がSDGsに取り組む意義は非常に大きいです。

日本でもSDGsの取り組みは盛んに行われており、様々な分野において下記のような活動が開始されています。

ジェンダー：2016年5月に「女性の活躍推進のための開発戦略」を発表。女性や女児の権利の尊重と環境の改善が行われており、さらなる女性の活躍推進が期待されている。
防災：2019年のG20大阪サミットでの、「仙台防災協力イニシアティブ・フェーズ2」の発表。日本が防災先進国として、2022年までの4年間で途上国の500万人の被災者を援助し、人材教育や防災教育を進める取り組みが行われている。
環境保全：海洋国家として、海洋環境の改善、持続可能なエネルギーの利用に努めている。2019年のG20大阪サミットでは、プラスチックごみによる汚染を2050年までにゼロにする考えを発表し各国の合意を得た

実際に日本はこれらのような活動に積極的に取り組んでおり、日本国内だけではなく、世界的な展開が始まっています。

<h2>SDGsへの日本企業の取り組み事例5選</h2>1450文字

ここまではSDGsにおける意味や、実際のメリットについて詳しく解説しました。そこで、ここからは実際の日本企業の取り組み事例を下記の5つに厳選してご紹介します。